Кадровая политика
Руководящий и инженерно-технический персонал, лица, ответственные за производство теплообменников, постоянно повышают свою квалификацию в профессиональных учебных центрах. Основной состав коллектива сформировался в начале 90 годов. Сегодня, под руководством директора предприятия Петрова Александра Евгеньевича, завод Триумф успешно преодолевает кризисные явления в экономике страны. Коллектив не только был сохранен, но и постоянно расширяется.
Отлично зарекомендовала себя система наставничества. Она помогает новым работникам уверенно осваиваться в дружном, работоспособном коллективе. При всем этом, высокая деловая активность специалистов и инженерно-технических работников обеспечила заводу Триумф возможность изготовления подогревателей, различного теплообменного оборудования в кротчайшие сроки.
22.06.2012, 1756 просмотров.
