Начальник складского хозяйства

Валерий Анатольевич

Предприятие развивается в том случае, когда все подразделения работают профессионально и слаженно. Руководство должно ясно видеть цели, к которым нужно стремиться и ставить четкие задачи по претворению их в жизнь, а трудовой коллектив должен быть способен грамотно и своевременно воплотить эти задачи в готовый продукт.

Именно таким предприятием и является ООО Завод Триумф на котором я работаю. Кроме того, вместе со мной работают высококвалифицированные инженерные и рабочие кадры, здесь трудятся добрые, веселые и отзывчивые люди, всегда готовые помочь и советом и руками. К нам на предприятие приходит много молодежи, которая видит перспективу своего развития в профессиональном плане на нашем заводе.

Поэтому работать в таком коллективе легко и комфортно, тем более это подкрепляется достойной зарплатой.

Благодаря нашему трудовому коллективу, Завод имеет возможность развиваться, постоянно модернизировать свое производство, внедрять передовые технологические процессы, быть конкурентноспособным на рынке отопительного оборудования и выпускать действительно качественную и востребованную продукцию, постоянно расширяя номенклатуру.

20

апреля

Управляющие компании – онлайн через мобильные приложения

По программе «Умный город» Министерство строительства обязало произвести разработку мобильного приложения всем управляющим компаниям. Иметь онлайн сервис и мобильное приложение каждой управляющей компании позволит стать удобнее для взаимодействия.

10

апреля

Принят запрет на размещение рекламы на квитанциях за ЖКУ

Президент России подписал Федеральный закон 61-ФЗ запрещающий размещение коммерческой рекламы на квитанциях за жилищно-коммунальные услуги.

12

марта

Дисконтные программы в ЖКХ

Плату за слуги ЖКХ в России Минстрой предложил ввести в зависимости от объема их использования.

Система управления сайтом HostCMS v. 5